Liderança Qualidades

Não há dúvida de que muita ênfase é colocada sobre as qualidades de liderança hoje. No entanto, isso não é novidade. Se as minhas aulas de história na escola foram uma coisa que passa parece que são os dirigentes que nós aprendemos sobre a maioria. Muitas pessoas acreditam que o mundo é dividido em dois tipos de pessoas, os líderes e os seguidores. Eu não concordo com esta afirmação, para ser honesto, como eu acho que todo mundo tem algum tipo de capacidade de liderança que pode ser realizado com alguma orientação e coaching.

Para ajudar a explicar o que significa que eu voltar para meus tempos de escola novamente. Parecia haver um sentimento generalizado entre o nosso pessoal que todos devem aspirar a ser um líder em qualquer campo que decidimos seguir para uma carreira. As habilidades de liderança necessárias variam muito, dependendo o que foi que nós queríamos ser quando crescêssemos.

Eu acho que o maior mito era que uma pessoa mandona estava exibindo as habilidades de liderança se eles tinham o poder de dizer aos outros o que fazer e as suas ordens serão cumpridas. Havia um número de alunos como este, mas eu nunca vi a sua capacidade como um sinal de grande liderança, mais um sinal definitivo de bullying. É verdade que alguns dos grandes líderes do nosso tempo têm sido perto de serem provocadores, mas que não é uma qualidade de liderança que eu aspirava.

Sinceramente, acho que uma das maiores qualidades de liderança que tenho é que de liderar pelo exemplo. Isso não significa que você tente fazer tudo sozinho, mas orientar os que o rodeiam para executar a mesma tarefa que você é. Este foi mais amplamente demonstrado em equipes esportivas. O capitão da equipe teve que ser capazes de encorajar o resto de sua equipe para tirar o melhor deles e que liderar pelo exemplo, de tal forma que o resto da equipe respeitada e valorizada a sua liderança. O capitão de cross country em execução, por exemplo, poderia encorajar o resto do elenco para manter o contato com ela, mas também saber quando a cair para trás e outro tome a iniciativa. Isso revela uma outra qualidade de liderança que eu acredito que é importante e que é altruísmo. Se você é um líder digno então você é capaz de voltar atrás e encorajar o outro para assumir a liderança. Você tem que ser capaz de deixar alguém em sua equipe, não importa o que ele está em cena, o trabalho ou escola, a brilhar. Uma das habilidades de liderança mais importante é reconhecer os pontos fortes das pessoas ao seu redor.

como a maioria adequadamente demonstrada em equipes esportivas. O capitão da equipe teve que ser capazes de encorajar o resto de sua equipe para tirar o melhor deles e que liderar pelo exemplo, de tal forma que o resto da equipe respeitada e valorizada a sua liderança. O capitão de cross country em execução, por exemplo, poderia encorajar o resto do elenco para manter o contato com ela, mas também saber quando a cair para trás e outro tome a iniciativa. Isso revela uma outra qualidade de liderança que eu acredito que é importante e que é altruísmo. Se você é um líder digno então você é capaz de voltar atrás e encorajar o outro para assumir a liderança. Você tem que ser capaz de deixar alguém em sua equipe, não importa o que ele está em cena, o trabalho ou escola, a brilhar. Uma das habilidades de liderança mais importante é reconhecer os pontos fortes das pessoas ao seu redor.

Então, eu não pensaria em um sargento do exército que ladra ordens a seus soldados como ser um líder forte, mas o general que realmente se envolve com seu exército e não se senta para trás e tomar toda a glória é mostrar as qualidades de liderança que mais admiro . As qualidades de liderança mais admirável e eficazes são aqueles que comandam o respeito ea confiança ao ser capaz de tirar o melhor proveito dos que você está liderando.